Desde el 2005 hasta el 2016 trabajé como Responsable de nous projectes en el Centre d’Estudis Jurídics i Formació Especialitzada del Departament de Justícia de la Generalitat de Catalunya. En esa época apostamos por impulsar comunidades de trabajo y aprendizaje colaborativo en el entorno público. El programa Compartim es un fruto de todo ello. Tambien, y a partir de 2016, soy el jefe del Área de Innovacion y Gestion del conocimiento del CEJFE.
Soy de formación psicólogo social (UAB 2014) y Master en Sociedad de la Información y el Conocimiento ( 2007 UOC) y Dirección Pública (EAPC,2016).
Trabajo y Aprendizaje Colaborativo 
sobre los lideres transfomacionales o los conectivos, no se si la disjuntiva es totalment cierta, es decir es dificil transformar si realmente hacre que las personas trabajen de manera colaborativa. Los cambios o transformaciones impulsadas a nivel unicament de lideres transformacionales que no se basan en las personas creo que tienen mas probablidades de degradar-se en ausència del lider transformacional
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[…] couple of months back I was invited by my good friend Jesús Martínez Marín (From the Centre d’Estudis Jurídics i Formació Especialitzada del Departament […]
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[…] months back I wаѕ invited bу mу ехсеllеnt friend Jesús Martínez Marín (Frοm thе Centre d’Estudis Jurídics i Formació Especialitzada del […]
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[…] de pràctica en les administracions públiques: programa Compartim i competències digitals. Jesús Martínez, (responsable del programa Compartim, Departament de Justícia de la Generalitat, i Dolors Reig, […]
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[…] ¿Qué estamos haciendo? Referencias: Para saber más de este tema yo entro al blog de Jesús Martín Martínez y busco todas las entradas que ha publicado con la etiqueta comunidades de practica, las voy […]
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[…] eso en cuanto tuvimos oportunidad invitamos a Jesús Martinez, uno de sus principales impulsores, a un taller de innovación, para que explicara en Lakua de […]
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[…] DE PRÁCTICA y JESÚS MARTÍNEZ. No puedo separar un elemento del otro ya que descubrí a Jesús Martínez y a traves de él el trabajo colaborativo, las Comunidades de Práctica y a […]
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[…] Jesus Martinez Marin en su blog Trabajo Colaborativo , y concretamente en DEBERES URGENTES: FORMACIÓN INICIAL Y ‘FORMACIÓN PARA EL RELEVO’ nos recuerda y justifica citando a otros autores, la necesidad de sumar a la formación continua la formación inicial y la formación para el relevo en las organizaciones de la administración pública. Si bien los ritmos no son necesariamente los mismos, la necesidad si es aplicable a la empresa privada y con diferentes características según tamaños. […]
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[…] Ya por la tarde, en el momento peligroso del dia, hemos tenido la intervención de un asiduo como referencia en este bloc: Harold Jarche que nos ha hablado de Dominio del aprendizaje personal (PKM) presentado por Jesús Martínez […]
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