


Serendipity Master: convertir la audiencia en comunidad

La respuesta es “aprendibilidad”.

La importancia de los “cómos” en el aprendizaje.

Aprendizaje organizacional sin hipotecas.

Rodear la muralla

Cultura de aprendizaje: saltar o rodear la muralla.

HIC SUNT LEONES” (Aquí viven leones).

No lo llames Comunidades de Práctica, llámalo misiones.
