Categoría: Aprendizaje
Si la formación tradicional es tan ineficiente, ¿por qué la seguimos manteniendo?
El fomento de la curiosidad y otras implicaciones prácticas en el cambio del modelo formativo.
Si la curiosidad es la puerta al aprendizaje, ¿cómo podemos impulsarla en las organizaciones?
La moda del mindfulness y Donald Trump
Del aprendizaje al rendimiento
