Trabajo Colaborativo

Reflexiones sobre formación y aprendizaje corporativo

Menú Saltar al contenido
  • Inicio
  • Quant a

Etiqueta: Compartir

octubre 6, 2019 jesusmartinezmarin

Entender y mejorar la conducta de compartir conocimiento en las organizaciones

Posts Más Vistos

  • ¿Ha llegado el populismo a la formación corporativa?
  • Las diez aportaciones básicas del trabajo colaborativo a las organizaciones.
  • Aprender en Comunidad 2: características clave de las CoPs que aprenden.
  • Edutubers y trasferencia de conocimiento (4/12/19 en BCN)

Nuevo libro de 2018

Enter your email address to follow this blog and receive notifications of new posts by email.

Únete a otros 4.974 seguidores

Comentarios recientes

jesusmartinezmarin en Edutubers y trasferencia de co…
juleniturbe en Edutubers y trasferencia de co…
jesusmartinezmarin en Entender y mejorar la conducta…
Desconocido en Entender y mejorar la conducta…
Ampliando los límite… en Ampliando los límites de la co…

Se habla de esto

AAPP Aprendizaje Aprendizaje en el puesto de trabajo Aprendizaje Informal Compartim comunidades de práctica CoPs eficiencia eventos Formación General KM Programa Compartim trabajo colaborativo

Entradas y Páginas Populares

  • ¿Ha llegado el populismo a la formación corporativa?
  • Las diez aportaciones básicas del trabajo colaborativo a las organizaciones.
  • Aprender en Comunidad 2: características clave de las CoPs que aprenden.
  • Edutubers y trasferencia de conocimiento (4/12/19 en BCN)
  • La tesis de Reinventar las Organizaciones (2)
  • Pedagogía de la actividad: primero la acción, después el conocimiento.
  • El arte de presentar (bien) a los ponentes.
  • Recursos para profesionales de la formación (noviembre)
  • Redefiniendo el aprendizaje colaborativo
  • Los seis elementos esenciales en la era de la post formación
Blog de WordPress.com.