El viernes pasado publicamos el Butlletí Compartim 14. Incluíamos un articulo donde reflexionábamos (Paco Molinero y yo mismo) sobre un tema que tenemos pendiente pero que nunca teníamos tiempo de empezar a desarrollar.Se trata del valor añadido que el e-moderador puede introducir en su comunidad de práctica como facilitador de la conversación para que sea más productiva. La hipótesis es muy simple -corroborada por evidencia empírica-, si los emoderadores añaden al catalogo de competencias que ya poseen, la habilidad de elicitar más y mejor conocimiento de los integrantes del grupo, via buenas preguntas y reflexión (individual y grupal), se avanzará más y se llegará mas lejos. Con el giro apreciativo (mirada positiva de las personas y la organización), además, el proceso será mas saludable.
Queda explicado aquí.