Formación y aprendizaje en organizaciones postburocraticas

La semana pasada tuve la oportunidad de compartir estas últimas ideas que vengo reflejando en el blog (cocreación, curación, conversación) con un grupo de responsables de formación en la Escuela de Administración Pública de Cataluña (EAPC). Esta sesión, gracias a las aportaciones posteriores que recibí, me sirvió para seguir puliendo algunas de las ideas que venimos proponiendo. Los próximos días tendré oportunidad, también, de ponerlas a prueba con otros responsable de formación. En este caso el INAP de Navarra. Como siempre digo, cada organización tiene sus propias necesidades y ha de buscar sus propias respuestas. En esta búsqueda puede servir algo de lo que hacemos en el CEJFE después de 10 años de probar diferentes cosas. El objetivo no es otro que compartir y enriquecernos mutuamente. Os dejo aquí la presentación que he preparado para una de las sesiones con directivos.

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