Joitske Hulsebosch, autor del blog Lasagna and chips – unexpected combinations for creativity and innovation es una de las personas que habitualmente sigo. Me ha parecido relevante la reflexión que hace hoy. Traduzco libremente del inglés: En gran número de comunidades de práctica, sin embargo, los participantes tienen dificultades para articular los beneficios resultantes. Como resultado, el intercambio en las comunidades (trabajo colaborativo) es, a veces, visto por los directivos y patrocinadores como una innecesaria pérdida de tiempo en los profesionales. Desde el programa compartim descubrimos ya hace algún tiempo que sin métricas no solo no avanza el trabajo claborativo sino que tampoco se puede sostener. Una cierta tensión evaluadora mantiene las CoPs en forma.