Trabajo Colaborativo

Reflexiones sobre formación y aprendizaje corporativo

Menú Saltar al contenido
  • Inicio
  • Quant a

Categoría: Gestion de la información

enero 14, 2018enero 14, 2018 jesusmartinezmarin

La moda del mindfulness y Donald Trump

febrero 16, 2015febrero 16, 2015 jesusmartinezmarin

Conducta informacional colaborativa en estudiantes y en empleados públicos

julio 12, 2011julio 12, 2011 jesusmartinezmarin

Contens Curators sin saberlo.

febrero 21, 2011febrero 21, 2011 jesusmartinezmarin

Preparando Expoelearning 2011

febrero 19, 2010febrero 19, 2010 jesusmartinezmarin

IDC Gestion de Contenidos 2010

enero 10, 2010enero 11, 2010 jesusmartinezmarin

Las organizaciones inteligentes no necesitan al cofrador del frac (y 3)

enero 9, 2010enero 9, 2010 jesusmartinezmarin

Las organizaciones inteligentes no necesitan al cobrador del frac (2)

Navegación de entradas

Entradas antiguas

Posts Más Vistos

  • Las diez aportaciones básicas del trabajo colaborativo a las organizaciones.
  • Cinco rasgos de las personas "colaborativas".
  • El dilema de la colaboración y el Buen Samaritano.
  • Aprendizaje mimético

Nuevo libro de 2018

Enter your email address to follow this blog and receive notifications of new posts by email.

Únete a otros 4.686 seguidores

Comentarios recientes

jesusmartinezmarin en Si la formación tradicional es…
Albert Arques en Si la formación tradicional es…
jesusmartinezmarin en El fomento de la curiosidad y…
Paco Molinero en El fomento de la curiosidad y…
pabloalmar en Si la curiosidad es la puerta…

Se habla de esto

AAPP Aprendizaje Aprendizaje en el puesto de trabajo Aprendizaje Informal Compartim comunidades de práctica CoPs eficiencia eventos Formación General KM Programa Compartim trabajo colaborativo

Entradas y Páginas Populares

  • Las diez aportaciones básicas del trabajo colaborativo a las organizaciones.
  • Cinco rasgos de las personas "colaborativas".
  • El dilema de la colaboración y el Buen Samaritano.
  • Aprendizaje mimético
  • “La creación de una sociedad del aprendizaje”
  • Los Modelos de Formación: preguntas para el debate
  • Año bisagra. Año crucial.
  • Si la curiosidad es la puerta al aprendizaje, ¿cómo podemos impulsarla en las organizaciones?
  • Transformación de la Administración Pública: marmotas, perdices y tortugas ninja en la X JOMCAL.
  • Nuevas métricas para la formación corporativa
Blog de WordPress.com.
Trabajo Colaborativo
Blog de WordPress.com.
Cancelar