Categoría: gestión de la formación
El papel de la formación en las políticas de igualdad de género: el difícil arte de convencer.
No lo llames formación, llámalo terapia
El matiz que lo cambia todo: de la “formación permanente” al aprendizaje permanente y al rendimiento.
Mi “carta al futuro” de la formación: un nuevo enfoque.
“Querido Jose Antonio, en formación no estamos bien.”
